2024-05-04@04:51:02 GMT
۳۴ نتیجه - (۰.۰۱۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «صورت مزد حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اگر افزایش منطقی حقوق صورت نگیرد و فقط بخواهند به صورت پلکانی و مزد منطقه‌ای عمل کنند، ماجرا به نفع کارگران تمام نمی‌شود و عملاً ریشه مشکلات اقتصادی و معیشتی خانواده‌ها پابرجا خواهد ماند. به گزارش اکونگار؛ همچنان بحث افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال 1403، بحث داغ محافل است. هرچند در بررسی بودجه سال آتی، کف مبلغ دریافتی به عنوان حقوق، 10 میلیون تومان منظور شده است، اما این رقم هم با واقعیت‌های جامعه، فرسنگ‌ها فاصله دارد. از طرفی، برخی از افراد سیستم دولتی معتقدند برای مدیریت بهتر حقوق و دستمزد کارگران باید روی به مزد منطقه‌ای آورد، موضوعی که با چالش‌هایی که می‌تواند ایجاد کند، شاید علاج درد نباشد. کیومرث سرمدی، عضو...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه با اجرایی شدن مزد منطقه‌ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می‌رود گفت:دستمزد باید به صورت ملی تعیین شود، در مشاغلی که فنی‌تر و سخت‌تر است باید ۱۰تا۲۰درصد مازاد بر حقوق تعیین شود. به گزارش تسنیم، حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه‌ای وجود ندارد گفت: در حال حاضر که مزد به صورت ملی هم تعیین می‌شود، به دلیل عدم بازرسی‌های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه‌ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می‌رود. هر کارفرمایی می‌تواند مدعی این شود که بر اساس اجرای مزد منطقه‌ای دستمزد مشخصی را تعیین...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور بابیان اینکه با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می رود گفت:دستمزد باید به صورت ملی تعیین شود,در مشاغلی که فنی تر و سخت تر است باید ۱۰تا۲۰درصد مازاد بر حقوق تعیین شود. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم؛با بیان اینکه در حال حاضر امکان پرداخت مزد منطقه ای وجود ندارد گفت: در حال حاضر که مزد به صورت ملی هم تعیین می شود , به دلیل عدم بازرسی های کار مشکلاتی در این حوزه وجود دارد. با اجرایی شدن مزد منطقه ای ضعف بازرسی و نظارتی کار کلاً‌از بین می رود. هرکارفرمایی می...
اقتصادآنلاین نوشت: در جلسه اخیر در وزارت اقتصا از سوی وزارت اقتصاد طرح مزد منطقه ای ارائه شد. در این ارائه دو طرح مطرح شد. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود، دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. با توجه به اینکه عدد حق مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد یکی از روش ها برای بهتر تعیین کردن دستمزد کارگران این است عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تامین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند و با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد، بحث...
در این ارائه دو طرح مطرح شد. اول اینکه مزد منطقه ای به صورت کلی اجرا شود، دوم اینکه مزد به صورت ملی تعیین شود. اما میزان حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. با توجه به اینکه عدد حق مسکن در سبد هزینه کارگران پررنگ است. مطرح شد یکی از روش ها برای بهتر تعیین کردن دستمزد کارگران این است عدد حق مسکن در شهرهای مختلف متفاوت باشد. درهمان جلسه کارشناسان تامین اجتماعی ایرادهایی را به اجرای مزد منطقه ای مطرح کردند. زیرساخت ها باید تغییر کند و با شرایط فعلی امکان اجرا نیست. یکی از موضوعاتی که مطرح شد، بحث بازنشستگی بود, افرادی که ۲سال پایانی خدمت خود هستند، اگر دستمزدشان به صورت منطقه ای تعیین شود، نیازمند...
در حالی مرکز پژوهش‌های اتاق ایران در گزارش اخیر خود خواستار اجرای مزد منطقه‌ای شده است که فعالان کارگری اجرای مزد منطقه‌ای را زنگ خطر برای بی‌حقوق‌سازی بیشتر کارگران می‌دانند. به گزارش تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورای‌عالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد،...
به گزارش همشهری آنلاین، هر ساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار بحث "تعیین مزد منطقه ای " به میان می آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می گیرد و همچنان این طرح به تعویق می افتد. اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. مرکز پژوهش‌های اتاق ایران هم اخیرا گزارش داده است که برای افزایش رفاه و پرهیز از عدم‌تعادل‌هایی...
آفتاب‌‌نیوز : سه ضلع جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت امروز با حضور سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار حضور دارند و هنوز اعداد و ارقامی از سبد معیشت و حتی دستمزد کارگران برای سال آینده به صورت رسمی اعلام نشده است. در این جلسه، مباحث جدی و فشرده با تاکید بر سه جانبه‌گری نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بر روی رقم سبد معیشت و تعیین مزد کارگران صورت می‌گیرد. گزارش‌ها حاکی از آن است که توافق یا اجماع بر روی اعداد و ارقام سبد معیشت و درصد مزد کارگران نهایی نشده است. جلسه امروز شورای عالی کار تا زمانی که توافق و جمع‌بندی صورت نگیرد، به کار خود ادامه می‌دهد تا تصمیم کارشناسی و منطقی نسبت به دستمزد...
همشهری آنلاین- مرضیه ثمره‌حسینی: عضو شورای عالی کار در گفت‌وگو با همشهری آنلاین درباره احتمال تعیین مزد کارگران به صورت منطقه‌ای گفت: تعیین مزد به صورت منطقه‌ای در حال حاضر در دستور کار شورای عالی کار نیست. «علی خدایی» با تاکید بر اینکه شرایط برای تعیین مزد به صورت منطقه‌ای در کشور ما فراهم نیست، ادامه داد: طبق روال سالهای گذشته در دو سه ماه منتهی به تعیین مزد سال موضوع مزد منطقه‌ای مطرح می‌شود که کلا یک بحث حاشیه‌ای و درواقع سوء‌استفاده‌ای است که برخی می‌خواهند از ماده ۴۱ قانون کار کنند. مزد باید بر اساس معیارهای ماده ۴۱ تعیین شود خدایی ادامه داد: در ماده ۴۱ قانون کار در صدر ماده به این قضیه اشاره مستقیمی شده است...
همشهری آنلاین- مرضیه ثمره‌حسینی: عضو شورای عالی کار در گفت‌وگو با همشهری آنلاین درباره احتمال تعیین مزد کارگران به صورت منطقه‌ای گفت: تعیین مزد به صورت منطقه‌ای در حال حاضر در دستور کار شورای عالی کار نیست. «علی خدایی» با تاکید بر اینکه شرایط برای تعیین مزد به صورت منطقه‌ای در کشور ما فراهم نیست، ادامه داد: طبق روال سالهای گذشته در دو سه ماه منتهی به تعیین مزد سال موضوع مزد منطقه‌ای مطرح می‌شود که کلا یک بحث حاشیه‌ای و درواقع سوء‌استفاده‌ای است که برخی می‌خواهند از ماده ۴۱ قانون کار کنند. مزد باید بر اساس معیارهای ماده ۴۱ تعیین شود خدایی ادامه داد: در ماده ۴۱ قانون کار در صدر ماده به این قضیه اشاره مستقیمی شده است...
به گزارش همشهری آنلاین، حجت الله عبدالملکی در حاشیه آیین اختتامیه نمایشگاه شش ماه دستاورد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در دولت مردمی سیزدهم همه موارد تورم‌زا کنترل می‌شود، به گونه‌ای که با کنترل خلق پول و نرخ ارز، انتظار تورم در سالهای آینده نخواهیم داشت. وی افزود: افزایش دستمزدها هرگز منجر به جهش تورم نشده و از لحاظ تورم اگر بازارهای پولی و سوداگری مدیریت شود، تورمی ایجاد نخواهد شد. قدرت خرید کارگران ۹ درصد افزایش یافت وزیر تعان، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه افزایش دستمزد و درآمدها منجر به رونق تولید می‌شود، گفت: امسال با این تعیین دستمزد ۹ درصد قدرت خرید کارگران افزایش پیدا کرد، غیر از اینکه رفاه برای...
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، با تمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی در سامانه es.tamin.ir ارائه تمامی خدمات غیرحضوری این سازمان به کارفرمایان، بیمه شدگان و بازنشستگان محترم از طریق سامانه مذکور انجام می شود. در راستای یکپارچه سازی سامانه های خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، سامانه samt.tamin.ir به زودی غیرفعال خواهد شد، لذا به منظور تداوم بهره مندی کارفرمایان محترم از خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی در دریافت صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان و جلوگیری از هرگونه اختلال در ارائه خدمات به آنان، لازم است کارفرمایان محترمی که تاکنون صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را از سامانه samt.tamin.ir ارسال کرده اند، در اسرع وقت به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir...
در اجرای طرح یکپارچه سازی سامانه‌های خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی باید برای ارسال صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان و پرداخت حق بیمه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir مراجعه کنند. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ با تمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی در سامانه es.tamin.ir، ارائه تمامی خدمات غیرحضوری این سازمان به کارفرمایان، بیمه‌شدگان و بازنشستگان از طریق سامانه مذکور انجام می‌شود.در راستای یکپارچه‌سازی سامانه‌های خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی، سامانه samt.tamin.ir به‌زودی غیرفعال خواهد شد، لذا به منظور تداوم بهره‌مندی کارفرمایان از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی در دریافت صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان و جلوگیری از هرگونه اختلال در ارائه خدمات به آنان، لازم...
مشاور روابط کار اظهار کرد: اگر افزایش حقوق کارگران در سال آینده کمتر از ۴۰٪ باشد، هزینه های یک خانواده تامین نخواهد شد. آرمین خوشوقتی مشاور روابط کار با خبرنگار عصرایران گفتگو کرده که متن آن را در زیر می خوانید: ابطال دستمزد سال 99 از ابتدای سال مطرح شده که اخیرا هیات حل اختلاف با ابطال آن موافقت کرده، بنظر شما در نهایت امسال ابطال خواهد شد؟ بر اساس رای هیات تخصصی کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، روند تعیین دستمزد سال ۹۹ برخلاف قانون کار بوده است اما اولا این رای باید در هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز تایید گردد و ثانیا بعید می دانم که قبل از پایان سال ۱۳۹۹ ، تصمیمی اتخاذ گردد که...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از صدور احکام بازنشستگان تأمین اجتماعی بر مبنای افزایش ۲۶ درصدی حداقل حقوق در تیرماه خبر داد. به گزارش پول نیوز، شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی درباره حقوق سال ۹۹ بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: احکام بازنشستگان تأمین اجتماعی برمبنای ۲۶ درصد افزایش حداقل مزد و نیز تسری به سایر سطوح برمبنای ۱۵ درصد به اضافه عدد ثابت حدود ۱۶۴ هزار تومان برای تیرماه صادر می‌شود. به گفته وی، با تأمل و تدبیری که بنا به خواست کانون بازنشستگان و پیشکسوتان صورت گرفت، مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی پس از تصمیم شورای‌عالی کار برای حداقل مزد و مزد سایر سطوح تنظیم شد. وی با بیان اینکه در ادامه این مسیر...
به گزارش ایلنا متن اطلاعیه شماره ۵۵ این انجمن به شرح زیر است: به اطلاع کلیه دریانوردان و اعضای محترم انجمن می‌رساند؛ پیرو مراجعات و درخواست‌های متعدد دریانوردان از انجمن درخصوص پیگیری موضوع «حقوق مبنا برای ماه‌های ۳۰ روزه» بدین منظور موضوع از طریق کارشناسان و مراجع ذیصلاح پیگیری گردید که به شرح زیر به اطلاع می‌رسد: در ابتدا و بنا به قوانین استخدامی و طبق تبصره فصل دوم قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۹ آبان ۱۳۶۹ در مواردی که قرارداد کار کتبی باشد قرارداد در چهار نسخه تنظیم می‌گردد که یک نسخه از آن به اداره کار محل و یک نسخه نزد کارگر و یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کار و در...
به گزارش «تابناک»، روزنامه خراسان در بخش ویژه ها نوشت: یک عضو اقتصادی کابینه در نامه خود برای تعدادی از مسئولان ارشد دولتی ضمن تشریح این که رویه عملی شورای عالی کار تاکنون، تعیین بیش از یک بار در سال حداقل مزد کارگران نبوده اما با توجه به معیارهای ماده ۴۱ قانون کار و لزوم تامین زندگی یک خانواده متوسط ایرانی که باید از طریق حداقل مزد تعیین شده صورت پذیرد، ضرورت مراعات درصد تورم اعلامی بانک مرکزی نشان می دهد به فرض تحقق شرایط و تصمیم شورای عالی کار، تعیین حداقل حقوق به صورت بیش از یک بار در سال غیرقانونی نباشد.
به گزارش صدای ایران روزنامه خراسان نوشت: یک عضو اقتصادی کابینه در نامه خود برای تعدادی از مسئولان ارشد دولتی ضمن تشریح این که رویه عملی شورای عالی کار تاکنون، تعیین بیش از یک بار در سال حداقل مزد کارگران نبوده اما با توجه به معیارهای ماده ۴۱ قانون کار و لزوم تامین زندگی یک خانواده متوسط ایرانی که باید از طریق حداقل مزد تعیین شده صورت پذیرد، ضرورت مراعات درصد تورم اعلامی بانک مرکزی نشان می دهد به فرض تحقق شرایط و تصمیم شورای عالی کار، تعیین حداقل حقوق به صورت بیش از یک بار در سال غیرقانونی نباشد.
به گزارش باشگاه خبرنگاران، هر انسانی تلاش می کند در زندگی برای رسیدن به امکانات بهتر رزق و روزی به دست آورد. این امر چیزی است که دین ما به شدت به آن احترام می‌گذارد و کسی را که برای کسب روزی حلال تلاش می‌کند هم سنگ مجاهد راه خدا می‌شمرد. برای یک کارگر مزد، غایت فعالیت شغلی و نتیجه تلاش‌های طاقت فرسای روزانه است. ماده ۳۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران کلیه دریافت‌هایی را که بر اساس قانون و یا به اعتبار قرارداد کاری به کارگر پرداخت می‌شود مزد یا حق السعی نامیده است. بر اساس ماده ۳۵ قانون کار مزد تنها در وجه نقد خلاصه نمی‌شود بلکه می‌تواند به صورت غیر نقد نیز پرداخت شود. مزد می‌تواند به...
به گزارش خبرنگار سیاسی ایلنا، نمایندگان مجلس در جلسه علنی صبح امروز مجلس بررسی طرح اصلاح قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات را در دستور کار خود قرار دادند. بر این اساس ماده ۱۲ این طرح با رای نمایندگان به تصویب رسید و در ادامه با رای مجلس بند ب ماده ۱۳ این طرح در مورد معافیت مالیاتی قرارداد منعقده با دانشگاه‌ها یا مراکز علمی و پژوهشی دارای مجوز از متن طرح حذف شد. بر این اساس سازمان تأمین اجتماعی موظف است حق بیمه قراردادها و پیمان‌های غیرعمرانی (غیر تملک دارایی سرمایه‌ای) پیمانکاران و یا پیمانکاران طراحی و ساخت دارای کارگاه‌های صنعتی، خدماتی، تولیدی و یا فنی و مهندسی ثابت...
کارفرمایان و کارگران باید بدانند تحت چه شرایط مزد و حقوق افراد محاسبه می شود.به گزارش صدای ایران از باشگاه خبرنگاران، به موجب ماده 37 قانون کار؛ کارفرمایان باید بدانند مزد و حقوق باید در فواصل زمانی مرتب و در روز غیر تعطیل و ضمن ساعات کار به وجه نقد رایج کشور یا با تراضی طرفین به وسیله چک عهده بانک و با رعایت شرایط ذیل پراخت شود.الف) چنانچه براساس قرارداد یا عرف کارگاه، مبلغ مزد به صورت روزانه یا ساعتی تعیین شده باشد، پرداخت آن باید پس از محاسبه در پایان روز یا هفته یا پانزده روز یکبار به نسبت ساعات کار و یا روزهای کارکرد صورت گیرد.ب) درصورتیکه براساس قرارداد یا عرف کارگاه، پرداخت مزد به صورت ماهانه...
رکنا: کارفرمایان و کارگران باید بدانند تحت چه شرایط مزد و حقوق افراد محاسبه می شود. به موجب ماده 37 قانون Law کار؛ کارفرمایان باید بدانند مزد و حقوق باید در فواصل زمانی مرتب و در روز غیر تعطیل و ضمن ساعات کار به وجه نقد رایج کشور یا با تراضی طرفین به وسیله چک عهده بانک و با رعایت شرایط ذیل پراخت شود. الف) چنانچه براساس قرارداد یا عرف کارگاه، مبلغ مزد به صورت روزانه یا ساعتی تعیین شده باشد، پرداخت آن باید پس از محاسبه در پایان روز یا هفته یا پانزده روز یکبار به نسبت ساعات کار و یا روزهای کارکرد صورت گیرد. ب) درصورتیکه براساس قرارداد یا عرف کارگاه، پرداخت مزد به صورت ماهانه باشد،...
علی اصلانی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: بحث پلکانی شدن دستمزدها چند سال است که مطرح می‌شود و در سالهای اخیر هم به نوعی به شکل پلکانی افزایش پیدا کرد، یعنی سال ۱۳۹۶ که افزایش دستمزدها ۱۲ درصد اعلام شد، کسی که حقوقش دو میلیون تومان بود، ۲۵۰ هزار تومان و کسی که حقوقش پنج میلیون تومان بود، بیش از ۵۵۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد؛ منتها در مورد کارگران که ۸۰ درصدشان حداقل بگیرند، پلکانی شدن دستمزد خودش را نشان نمی‌داد. وی ادامه داد: کارمندان دولت چون از بودجه دولتی استفاده می‌کنند، پلکانی کردن حقوق‌ها دست خود دولت است و راحت‌تر می‌تواند انجام بدهد ولی بخش کارگری بیشتر خصوصی است و از طرفی در اکثر کارگاه‌ها و شرکت‌ها...
محمد عمارلو (دبیر اجرایی خانه کارگر نیشابو) گفت: کارگرانی که در شهرداری نیشابور و سازمان‌های وابسته به آن به‌صورت پیمانی و قراردادی مشغول به کار هستند، دست‌کم دو ماه حقوق معوقه طلب دارند. او با بیان اینکه مهم‌ترین عامل پرداخت نشدن مزد کارگران شهرداری کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی است، افزود: کارگران شهرداری نیشابور از ابتدای سال جاری مزایای اضافه کاری و حق کار در روزهای تعطیل خود را نیز دریافت نکرده‌اند. عمارلو با بیان اینکه کارگران شهرداری نیشابور از حداقل‌های مزدی برخوردار بوده و امنیت شغلی ندارند، افزود: میزان دریافتی برخی از کارگران شهرداری نیشابور هر ماه به‌صورت حداقلی پرداخت می‌شود که این رقم با پایه حقوقی که شورای عالی مزد در سال ۹۶ تعیین کرده، تطبیق ندارد....
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ احمدی مشیریان درباره آخرین وضعیت برگزاری جلسات کارگروه مزد و تاثیر هزینه معیشت بر دستمزد سال آینده گفت: امسال دو کمیته ذیل شورای عالی کار تحت عنوان کمیته روابط کار و کمیته دستمزد تشکیل شد و نمایندگان سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت به بررسی دستور کار این جلسات پرداختند. معاون وزیر کار در امور روابط کار ادامه داد: تاکنون چندین جلسه کارگروه مزد به صورت دو هفته یکبار در محل وزارت کار با مشارکت نمایندگان هر سه گروه برگزار شده است. وی با اشاره به اینکه در جلسات کمیته دستمزد گزارشاتی توسط هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت تهیه شده و مذاکرات در حال انجام است افزود: دوشنبه هفته آینده نیز جلسه بعدی...
معاون سازمان تامین اجتماعی گفت: به موجب ماده ۲ آئین نامه طرز تنظیم صورت مزد و حقوق، درج صحیح کد شغل و عناوین شغلی در لیست حقوق و مزایای بیمه
مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین گفت: تمام واحدهای اجرایی از یکم فروردین ماه سال ۹۵ مکلفند از دریافت لیست‌هایی که فاقد شغل و یا دارای مغایرت در عنوان یا کد
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان